管培生 - 保定 部門(mén)：商務(wù)部
招聘人數：3人
中企動(dòng)力管培生訓練營(yíng)（老板俱樂(lè )部）正式啟動(dòng)啦，給予你一個(gè)零成本投入的創(chuàng )業(yè)訓練平臺，為你的老板夢(mèng)賦能，為實(shí)現你的老板夢(mèng)助力！
在這里，你可以有獨立的辦公區域
在這里，你可以選擇自己想銷(xiāo)售的產(chǎn)品
在這里，你可以選擇自己的工作時(shí)間
在這里，你可以選擇自己喜歡的工作模式
在這里，你可以打造屬于自己的團隊
…………………
SO, 一切屬于BOSS的標配你統統都有！
一、我們提供什么？
1、穩定的收入 = 無(wú)責任底薪 基本績(jì)效 高提成（上不封頂） 豐厚獎金
2、完善的培訓 = 專(zhuān)業(yè)的帶薪入職培訓 實(shí)用的在職培訓 系統的階段培訓
3、人性的工時(shí) =國家法定假日休假 帶薪年假 帶薪婚、喪、病、產(chǎn)假
4、清晰的規劃 = 以業(yè)績(jì)?yōu)閷?簡(jiǎn)單融洽的職場(chǎng)氛圍 公開(kāi)透明暢通的晉升通道
5、健全的福利 = 五險 住房公積金 崗位津貼 勞逸結合的戶(hù)外團隊拓展 不定期國內國外游
老板俱樂(lè )部特權： 高管直帶，快速培養
二、實(shí)現老板夢(mèng)需要幾個(gè)步驟？
第一步：號召力：為你的團隊招聘5位新員工
第二步：培養能力：帶領(lǐng)其轉正、晉級
第三步：任命經(jīng)理，挑戰帶領(lǐng)14人的團隊
第四步：任命行業(yè)總監，帶領(lǐng)更大的團隊
第五步：任命分公司總監，做全方位管理
第六步：請你離開(kāi)公司去創(chuàng )業(yè)，實(shí)現你的老板夢(mèng)
三、你有什么？
1、熱情積極，有愛(ài)心，有責任感，學(xué)習能力強；
2、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力；
3、渴望成功但又沒(méi)有任何背景和經(jīng)濟基礎者優(yōu)先；
4、20-28周歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷。 應屆畢業(yè)生需要有相關(guān)社團經(jīng)驗和銷(xiāo)售經(jīng)驗。
老板俱樂(lè )部宣言：
加入這個(gè)平臺很累，怕的~出去！
加入這個(gè)平臺只能自助，怕的~出去！
加入這個(gè)平臺淘汰率很高，怕的~出去！
報名熱線(xiàn)：0312-3312778 0312-3312788
簡(jiǎn)歷投遞郵箱：hr-baoding@300.cn
公司官網(wǎng)：www.300.cn
歡迎廣大想創(chuàng )業(yè)但無(wú)經(jīng)驗無(wú)資本的大學(xué)畢業(yè)生，或者曾經(jīng)創(chuàng )業(yè)失敗的有志青年加入！也許是五年、三年、甚至一年，你們就可以帶著(zhù)在中企積累的本錢(qián)和能力去實(shí)現自己的老板夢(mèng)了！
在這里，你可以有獨立的辦公區域
在這里，你可以選擇自己想銷(xiāo)售的產(chǎn)品
在這里，你可以選擇自己的工作時(shí)間
在這里，你可以選擇自己喜歡的工作模式
在這里，你可以打造屬于自己的團隊
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一、我們提供什么？
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2、完善的培訓 = 專(zhuān)業(yè)的帶薪入職培訓 實(shí)用的在職培訓 系統的階段培訓
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4、清晰的規劃 = 以業(yè)績(jì)?yōu)閷?簡(jiǎn)單融洽的職場(chǎng)氛圍 公開(kāi)透明暢通的晉升通道
5、健全的福利 = 五險 住房公積金 崗位津貼 勞逸結合的戶(hù)外團隊拓展 不定期國內國外游
老板俱樂(lè )部特權： 高管直帶，快速培養
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第三步：任命經(jīng)理，挑戰帶領(lǐng)14人的團隊
第四步：任命行業(yè)總監，帶領(lǐng)更大的團隊
第五步：任命分公司總監，做全方位管理
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三、你有什么？
1、熱情積極，有愛(ài)心，有責任感，學(xué)習能力強；
2、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力；
3、渴望成功但又沒(méi)有任何背景和經(jīng)濟基礎者優(yōu)先；
4、20-28周歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷。 應屆畢業(yè)生需要有相關(guān)社團經(jīng)驗和銷(xiāo)售經(jīng)驗。
老板俱樂(lè )部宣言：
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發(fā)送簡(jiǎn)歷至hr-baoding@300.cn
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